Meer balans in gesprekken
Het complete gesprek gaat uit van drie elementen: Ik, de Ander en het Doel. Tijdens de training leer je hoe je die elementen in balans houdt. Zo verlopen gesprekken effectiever en voegen ze waarde toe. Te veel nadruk op jezelf (Ik) kan het gesprek eenzijdig maken, terwijl teveel focus op de Ander of het Doel juist ten koste kan gaan van verbinding of duidelijkheid. Dit model helpt je gesprekken soepel en gestructureerd te laten verlopen, met ruimte voor ieders perspectief.
Dit leer je tijdens de training
Na deze training begrijp je hoe gesprekken voert waarin jijzelf (Ik), je gesprekspartner (Ander) en het gespreksonderwerp (Doel) in balans zijn. Je leert een gesprek bij te sturen als het uit balans dreigt te raken. Dit zorgt voor gesprekken die helder, constructief en resultaatgericht zijn.
De training biedt praktische handvatten voor professionele gesprekken, zoals evaluatiegesprekken, het geven van feedback of het bespreken van verwachtingen en doelstellingen in teams. Je leert gesprekken voeren die bijdragen aan betere samenwerking en duidelijkheid binnen je organisatie.
Thema’s in de training
- Het gespreksmodel “Het complete gesprek” uitgelegd
- De drie elementen: Ik, de Ander en het Doel
- Wat gebeurt er als de balans verschuift?
- Herkennen en herstellen van een disbalans
- Het toepassen van het model in je eigen werk
Wie kan deze training volgen?
Deze training is voor professionals die effectiever in gesprek willen gaan. Denk aan leidinggevenden, HR-professionals, coaches, teamleden en zorg- en hulpverleners. Ook als je gesprekken voert waarin verschillende belangen spelen, geeft dit model duidelijke structuur en praktische tips.
Of je nu ervaren bent of juist meer structuur zoekt in gesprekken: Het complete gesprek geeft je inzicht en richting die je direct kunt gebruiken.
Dit kun je verwachten
Deze live online training duurt één dagdeel en volg je via Zoom. Je leert het model stap voor stap kennen en past het direct toe in voor jou herkenbare situaties. Geen onnodige theorie, maar concrete tips die je meteen kunt gebruiken. Je oefent met situaties uit de praktijk, zodat je het model na afloop direct kunt toepassen in je eigen gesprekken. De combinatie van theorie, interactie en oefeningen zorgt ervoor dat je met vertrouwen gesprekken voert die nut hebben.
Dit verwachten wij van jou
Tijdens deze live online training verwachten we van jou een actieve deelname. Zorg voor een stabiele internetverbinding en een rustige plek waar je ongestoord kunt werken. En zet je camera en microfoon aan. Zo doe je actief mee met oefeningen en het bespreken van situaties.

Miranda van der Tholen
Als ervaren trainer en coach geloof ik dat effectieve communicatie en gerichte gedragsverandering belangrijk is om elkaar te kunnen begrijpen en verstaan.
Miranda van der Tholen